Administrador de Proyecto Arcata - Arequipa

Concretos Supermix S.A empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados.

Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Administrador de Contratos – Arequipa.

Requisitos:

- Titulado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Derecho.

- Con conocimiento en Conocimientos de gestión de proyectos según PMI (PMBOK)

- Manejo de buenas prácticas de la AACE y gestión de contratos.

- Experiencia mayor de 3 años como Administrador de contratos y control de proyectos,

- Residir en la ciudad de Arequipa.

Funciones:

- Realizar, revisar y hacer firmar los contratos de los clientes de grandes cuentas.

- Elaborar y revisar los términos de referencia y/o bases de concurso para contrataciones y/o licitaciones con clientes de grandes cuentas.

- Elaborar reclamos y presupuestos adicionales.

- Realiza cartas y Minutas contractuales.

- Emitir garantías de los clientes de grandes cuentas.

Beneficios:

- Ingreso directo a planilla de Concretos Supermix S.A. desde el primer día.

- Cobertura parcial de EPS

- Capacitación.

- Otros beneficios propios por ser parte de la familia de Concretos Supermix.

“Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”

“Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum".

”Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”